Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Wir gestalten Deinen optimalen Arbeitsplatz passend zu Deinem Studium Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Deine Perspektive ist bei uns langfristig - wir bieten Dir eine hohe Übernahmechance Weitere Informationen REMEX SüdWest GmbH // Larissa Herb // Tel. 0211 17160-0 // karriere@remex.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMEX GmbH Die REMEX GmbH ist spezialisiert auf das professionelle Management mineralischer Abfälle aus Bauwirtschaft, Industrie und Müllverbrennung.
In nur drei Jahren erwirbst Du einen Abschluss (Bachelor of Engineering) mit besten Karrierechancen. Deine Aufgaben Praxisnahe Ausbildung: Wechsle zwischen spannenden Projekten bei INP und Theorieunterricht an der DHBW Mannheim Vielfältige Projekte: Arbeite an Themen wie Energieerzeugung, -übertragung und -verteilung sowie der Automatisierung und Optimierung von Anlagen Innovative Technologien: Tauche ein in Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Industrie 4.0, Netzausbau, Power-to-X und die Energiewende Deine Qualifikationen Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (bzw.
Mit uns als Personalberater an deiner Seite findest du nicht nur den passenden Job, sondern sicherst dir auch beste Karrierechancen, faire Vergütung und ein starkes Team, das hinter dir steht. Hier ist deine Chance! Wir suchen eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) , die mit Weitsicht und Leidenschaft die Leitung einer modernen Pflegeeinrichtung übernimmt.
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MS-Office) Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Motivation zur Mitarbeit und zur Übernahme von Verantwortung in TeamsBeispiele für deine Karrierechancen: Berufsspezifische Weiterbildungen um deine Persönlichkeit und dein Fachwissen weiterzuentwickeln Berufliche Perspektiven als Bauleiter, Projektleiter, Kalkulator, Planer uvm...
MS-Office) Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Motivation zur Mitarbeit und zur Übernahme von Verantwortung in TeamsBeispiele für deine Karrierechancen: Berufsspezifische Weiterbildungen um deine Persönlichkeit und dein Fachwissen weiterzuentwickeln Berufliche Perspektiven als Bauleiter, Projektleiter, Kalkulator, Planer uvm...
Du möchtest einen abwechslungsreichen Beruf lernen, der Spaß macht und in dem du jede Menge Karrierechancen hast? Du arbeitest gern in einem freundlichen Team? Du bist dir aber noch nicht ganz sicher, welcher Beruf das sein könnte? Dann probiere dich aus und lerne die spannenden Berufe in der Baubranche kennen.
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung – adäquat zur Qualifikation und Erfahrung Strukturierte und intensive Einarbeitung - für einen sicheren Start Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Entwicklungs- und Karrierechancen Ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Begeisterung Langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Operative Beschaffung von Rohstoffen, Material sowie Packmitteln Einholen, Auswerten und Vergleichen von Angeboten zur optimalen Lieferantenauswahl Anlage und Pflege von Lieferanten-, Artikel- und Preisdaten im ERP-System Lieferantenmanagement - Unterstützung bei Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten Überwachung von Lieferterminen, Mindestbeständen und Materialverfügbarkeiten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Vertrieb Mitwirkung bei Preisverhandlungen sowie bei der Vorbereitung von Verträgen Unterstützung bei Einkaufsanalysen, Kennzahlen-Auswertungen und Reporting Mitarbeit an Projekten zur Kostenoptimierung und Verbesserung von Einkaufsprozessen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Saar-Mosel Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben! Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie die Zukunft der Seniorenpflege in der Region Saar-Mosel aktiv mit!
Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Saar-Mosel Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben! Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie die Zukunft der Seniorenpflege in der Region Saar-Mosel aktiv mit!
Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Niedersachsen & Nordrhein-Westfalen Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben! Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie die Zukunft der Seniorenpflege aktiv mit!
B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Spezialist:in (m/w/d) im Team Technischer Einkauf Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen UnternehmenVergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaftetablierter krisensicherer ArbeitgeberWork-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.Deutschlandticket-JobFörderung und Finanzierung von individuellen EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung auch in Krisen (z.B.
Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerber: innen einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Funktion: Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf ausgewählter Warengruppen Durchführung von Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen und Preisanalysen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Produktion, Logistik und Qualität Unterstützung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse (z.
Mindestens guter Realschulabschluss Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen Spaß am Arbeiten mit dem PC Systematische und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Freundliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein Spaß an den Fächern Mathe, Deutsch und WirtschaftBeispiele für deine Karrierechancen: Berufsspezifische Weiterbildungen z. B. eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Bilanzbuchhalter, Personalfachkaufmann, ... Berufsbegleitendes Studium Weiterbildung Technik für Kaufleute Projektmanagement Und viele mehr...
Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!Karrierechancen Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.E-Bike-Leasing Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen umweltfreundlich und kostengünstig.Exklusive Vergünstigungen Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.Persönliche Betreuung Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten Fachgerechtes Verarbeiten von Farben, Tapeten, Putzen und anderen Baustoffen Gestalten von Oberflächen, innen und außen Zusatzausbildung zur Fachhochschulreife an einem Dualen Berufskolleg - im Anschluss hast Du die Möglichkeit zum Studium an einer Dualen Hochschule ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss mindestens Mittlere Reife Du besitzt handwerkliches Geschick und ein Gespür für Farbe und Gestaltung Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Lean, Pull-Prinzip) sowie Erfahrung in der Aufnahme von Vorgabezeiten nach REFA oder MTM Kommunikationsstarke, eigeninitiative und belastbare Persönlichkeit mit agiler Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Moderne Arbeitsumgebung: Freue dich auf hochmoderne, Räumlichkeiten, die dir die besten Bedingungen bieten, um deine Arbeit effizient und mit Freude zu gestaltenPerspektiven für die Zukunft: Als Teil der St. Augustinus Gruppe profitierst du von langfristigen Karrierechancen, Jobsicherheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, etablierten Unternehmen mit zahlreichen Standorten.Innovative Arbeitsweise: Nutze die Möglichkeit, neue Technologien und digitale Hilfsmittel in deine Therapie zu integrieren Worauf wir uns freuen Innovative Denkweise: Sie denken gerne „outside the box“ und möchten Ihre kreativen Ideen in die Therapie integrierenProaktive Weiterentwicklung: Sie haben den Ehrgeiz, sich stetig zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernenFlexibilität und Eigeninitiative: Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen eigenständig zu treffenLösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sehen Herausforderungen als Chancen und suchen stets nach LösungenDigitale Affinität: Sie sind technikaffin und offen für den Einsatz digitaler Hilfsmittel in der TherapieVerantwortungsbewusstsein für das Team: Sie wissen, dass eine erfolgreiche Therapie nur durch ein starkes Team möglich ist Wer wir sind Die St.
Furnplan) von Vorteil • Leidenschaft für Einrichtung, Design und hochwertige Wohnkonzepte Wir bieten Ihnen: Ein starkes Team & familiäre Atmosphäre: herzlich, inspirierend und voller Leidenschaft Abwechslungsreiche Aufgaben & Raum für Ihre Ideen Attraktive Verdienstmöglichkeiten & exklusive Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung & maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Zusätzliche Benefits, z. B. Jobradleasing, Sachbezugskarte, etc. Einen krisensicheren Arbeitsplatz Cindy Nicolazzo Lassen Sie uns gemeinsam den Kundenbesuch bei uns zu einem einzigartigen und unvergesslichen Einkaufserlebnis gestalten, jeden Tag die Einrichtungsträume unserer Kunden erfüllen und gemeinsam Spaß und Erfolg im Team erleben.
Mechatronik, Elektrotechnik) Studium/Ausbildung/Background im Bereich Elektrik zwingend erforderlich Kenntnisse der allgemeinen FahrzeugelektrikVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse MS-Office-Kenntnisse Idealerweise: Kenntnisse in ELANIS / Windchill Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.
Meister/in oder Techniker/in Einschlägige, profunde Erfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise in der Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Methoden wie Six Sigma, Lean Management und Problem Solving Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, neue Aufgaben anzunehmen Sehr gute Kenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Herzliches Team mit sorgfältiger Einarbeitung durch nette und kompetente Kolleg*innenFlexible Arbeitszeitgestaltung: 38 Stunden pro Woche mit Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Konditionen inklusive jährlicher Sonderzahlungen und flexibler Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Karrierechancen sowie Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher EntwicklungInternationale Atmosphäre mit kostenfreien Sprachlernangeboten in Englisch und 13 weiteren SprachenGesundheitsförderung durch betriebliche Angebote, Bike-Leasing und attraktive AltersvorsorgeoptionenExklusive Mitarbeiterrabatte über Yanfeng Corporate Benefits für Shopping, Reisen und FahrzeugleasingAbwechslungsreiche und gesunde Verpflegung in der Betriebskantine, inklusive vegetarischer Optionen Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Lang Referenznummer 863044/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SPS, HMI)Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Schaltplänen sowie in der Sicherheitstechnik (Performance Level)Erfahrung mit der Inbetriebnahme und Wartung von ProduktionsmaschinenGute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Konfiguration von SteuerungssystemenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denken und ProblemlösungsfähigkeitKommunikationsstärke und TeamfähigkeitStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.
Worauf Sie sich freuen können Individuelle Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen Raum, sich in Ihrem Fachgebiet zu spezialisieren oder neue Therapieansätze zu erlernen – ganz nach Ihren Interessen und Stärken.Moderne Arbeitsumgebung: Helle, vollausgestattete Räumlichkeiten und ein Trainingsbereich stehen Ihnen zur Verfügung, um Patient*innen individuell zu fördern und die Therapie zu intensivieren.Innovative Arbeitsweise: Nutzen Sie digitale Hilfsmittel und neue Technologien, um Ihre Therapie effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Team aus Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Logopäden und Ärzten vor Ort – Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist bei uns gelebte Praxis.Perspektiven für die Zukunft: Als Teil der St. Augustinus Gruppe profitieren Sie von langfristigen Karrierechancen, Jobsicherheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, etablierten Unternehmen mit zahlreichen Standorten.
B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Spezialist:in im Team Technischer Einkauf (m/w/d) Abteilung Bau (Bereich Projektentwicklung & Technisches Management) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem öffentlichen Unternehmen Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaftetablierter krisensicherer ArbeitgeberWork-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.DeutschlandticketFörderung und Finanzierung von individuellen EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung auch in Krisen (z.B.
B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Stuttgart Sie als Niederlassungsleiter der Gebäudereinigung (m/w/d) Unser Angebot Einen sehr interessanten und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem ständig wachsenden UnternehmenMitarbeit in einem hochmotivierten TOP Team30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten ArbeitsvertragZielgerichtete Weiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenFörderung der persönlichen und fachlichen EntwicklungÜberdurchschnittliche VergütungFamilienfreundliche ArbeitszeitenBereitstellung eines Firmenfahrzeugs inklusive privater NutzungBetriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiterrabatte + Corporate Benefits Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung, in Führungsposition, bei einer GebäudereinigungsfirmaAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Projekt- oder Facility ManagementKenntnisse in der Gebäudereinigung sind zwingend notwendigSie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlichHohe Fachkompetenz und unternehmerisches DenkenSie sind stets motivierend und setzen sich durchStandard-EDV-Programmen beherrschenFührerschein Klasse B Ihre Aufgaben Betreuung sämtlicher Objekte unserer Kunden im Großraum StuttgartSteuerung und Organisation der GebäudereinigungsteamsPersonalverantwortung für alle Objektleiter im ZuständigkeitsbereichUnterstützung bei der Personalgewinnung und EntwicklungAkquise neuer Kunden und ProjekteVerantwortung für Projekte in Unterhalts-, Glas-, Bau- und SonderreinigungFachgereichte Begleitung und Bearbeitung von Ausschreibungen Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Anlagenführer / Anlagenleiter (m/w/d) für Recyclinganlage Ihre Aufgaben Effiziente Steuerung der Lagerhaltung – von der Anlieferung bis zum Abtransport Optimierung der Platznutzung und Lagerflächen Einweisung, Koordination und Überwachung von Lieferanten, Fahrern und internen Abläufen Pflege und Dokumentation unseres Maschinen- und Gerätebestands Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem gesamten Betriebsgelände Organisation und tägliche Kontrolle des Platzbetriebs Unterstützung bei Inventuren sowie laufende Bestandskontrollen Dokumentation und Berichterstattung der Betriebsabläufe Ihr Profil Berufsausbildung im Bereich Logistik, Umwelttechnik oder vergleichbar (wünschenswert) Technisches Verständnis (z.
Die Dauer der Ausbildung hängt von Ihren Vorkenntnissen und der persönlichen Eignung ab und wird mit Ihnen individuell abgestimmt. Karrierechance - Kaufmännische Leitung in Ausbildung (m/w/d) in Jena Wir bieten Eine strukturierte Ausbildung in den Zentren als Start in Ihre Karriere in der Nanz medicoDie Entwicklung zur Führungskraft mit großer Entscheidungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen Zentrum (nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, bundesweiter Einsatz)Mehrfach im Jahr Austausch mit der Geschäftsführung und anderen FührungskräftenUnterstützung durch Mentorinnen und Mentoren Ihre Aufgaben Alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Umsatz- und Belegungssteuerung, Controlling und RechnungswesenDie Sicherstellung der guten Betreuung unserer Patienten von der Aufnahme bis zur EntlassungSteuerung des Marketings & Vertriebs, des Personalwesens und des QualitätsmanagementsErstellen von Wirtschafts- und Investitionsplänen und Optimieren von Prozessen und SchnittstellenKontaktpflege zu Leistungsträgern und Zuweisern Das bringen Sie mit Abitur / FachhochschulreifeAbgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium im ZAR, ergänzt um BWL-VertiefungErste FührungserfahrungErfahrung in internen Verwaltungs- und KernprozessenAusgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungEin sehr gutes (Selbst-) OrganisationsvermögenTeamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitFlexibilität und Belastbarkeit sind ebenso zwingend notwendig wie überregionale Mobilität Über uns Sie finden uns in großzügig gestalteten Therapiebereichen und treffen dort auf sehr teamorientierte Menschen, die Ihnen den Start leicht machen und Sie bei ihrer neuen Herausforderung unterstützen.
Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns. Wir suchen dich!
Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsunterweisung)Bei der Erstellung und Etablierung national gültiger Standards im Arbeitsschutz unterstützend mitwirken Ein Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für ArbeitssicherheitIdealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten, Strahlenschutzbeauftragten und eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubildenFundierte Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und GesundheitsschutzesEine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und FührungskräftenEinen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software QuenticHohe Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Moderne ArbeitsumgebungSehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864654/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Gehaltstabelle mit Stufensteigung (alle 2 Jahre) Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit 5000€ Worauf Sie sich freuen können Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Zukunft der ambulanten Therapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Freue dich auf eine enge Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und LogopädenModerne Arbeitsumgebung: Freue dich auf hochmoderne, Räumlichkeiten, die dir die besten Bedingungen bieten, um deine Arbeit effizient und mit Freude zu gestaltenPerspektiven für die Zukunft: Als Teil der St. Augustinus Gruppe profitierst du von langfristigen Karrierechancen, Jobsicherheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, etablierten Unternehmen mit zahlreichen Standorten.Innovative Arbeitsweise: Nutze die Möglichkeit, neue Technologien und digitale Hilfsmittel in deine Therapie zu integrieren Benefits, die deinen Einsatz wirklich anerkennen: Individuelle Weiterentwicklung: Bei uns hast du Raum, dich in deinem Fachgebiet zu spezialisieren oder neue Therapieansätze zu erlernen.
Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerber: innen einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Funktion: Abwicklung und Überwachung nationaler und internationaler Versandaufträge Erstellung von Frachtpapieren, Lieferscheinen und Zolldokumenten Kommunikation mit Spediteuren, Lieferanten und internen Fachabteilungen Terminüberwachung und Koordination der Transporte Pflege und Verwaltung logistischer Daten im ERP-System Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Transport- und Lagerlogistik Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen? Du suchst einen Arbeitgeber mit echten Karrierechancen? Dann Bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehelfer (m/w/d) für 20 Stunden in der Woche Dienstplanung in Früh und Spätdiensten Das kannst Du von uns erwarten: Dich erwartet eine kleine Pflegeeinrichtung mit 62 Bewohnerzimmern, welche sich auf 2 Wohnbereiche mit je 31 Bewohnern einteilt Das ganze Team kennt sich und es herscht eine Familiäre Atmosphäre die zu sehr guter Laune wie auch mal zu einem üblichen Krach untereinander führen kann Die Leitungskräfte kommen aus der Pflege und kennen die Schwierigkeiten des Alttags Zusammen kann Pflege wieder etwas richtig schönes sein - werde Teil des Teams und bringe deine Ideen mit ein Deine Karriere ist uns wichtig, daher hast Du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft zu absolvieren Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Jubiläumszahlungen Intensives Onboarding , unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen? Du suchst einen Arbeitgeber mit echten Karrierechancen? Dann Bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehelfer (m/w/d) für 20 Stunden in der Woche Dienstplanung in Früh und Spätdiensten Das kannst Du von uns erwarten: Dich erwartet eine kleine Pflegeeinrichtung mit 62 Bewohnerzimmern, welche sich auf 2 Wohnbereiche mit je 31 Bewohnern einteilt Das ganze Team kennt sich und es herscht eine Familiäre Atmosphäre die zu sehr guter Laune wie auch mal zu einem üblichen Krach untereinander führen kann Die Leitungskräfte kommen aus der Pflege und kennen die Schwierigkeiten des Alttags Zusammen kann Pflege wieder etwas richtig schönes sein - werde Teil des Teams und bringe deine Ideen mit ein Deine Karriere ist uns wichtig, daher hast Du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft zu absolvieren Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Jubiläumszahlungen Intensives Onboarding, unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsunterweisung) Bei der Erstellung und Etablierung national gültiger Standards im Arbeitsschutz unterstützend mitwirken Ein Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten, Strahlenschutzbeauftragten und eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubilden Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften Einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software Quentic Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Moderne Arbeitsumgebung Sehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864654/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!Karrierechancen Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.E-Bike-Leasing Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen umweltfreundlich und kostengünstig.Exklusive Vergünstigungen Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.Persönliche Betreuung Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.
Thesis-Betreuung Wir helfen dir gerne bei deiner Bachelor- oder Masterarbeit und bieten dir wertvolle Einblicke und UnterstützungEntwicklungsmöglichkeiten Nutze unsere Trainings und Schulungen in der HI-Akademie, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickelnAttraktive Vergütung Bei uns startest du mit einem Stundenlohn von 16 €/h, der mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen wachsen kannTeambuilding Nimm an unseren Mitarbeiterevents teil – vom Teamevent bis zur Weihnachtsfeier, wir feiern gemeinsam!Karrierechancen Viele unserer Werkstudenten werden nach dem Studium in eine Festanstellung übernommen – starte deine Karriere bei uns! Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir keine E-Mail Bewerbungen mehr an.
Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
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Gardinen, Teppiche, Kissen, Bettwaren) Aktiver Verkauf von Heimtextilien sowie Zusatz- und Serviceleistungen Unterstützung der Kunden bei der Auswahl passender Stoffe, Farben und Designs Warenpräsentation und Pflege der Verkaufsflächen nach Visual-Merchandising-Vorgaben Kontrolle der Warenbestände sowie Nachbestellung in Abstimmung mit dem Einkauf Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch service- und lösungsorientiertes Auftreten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Bereich Heimtextilien, Wohnaccessoires oder Einrichtung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Freude am Verkauf und an der aktiven Kundenansprache Gespür für Farben, Materialien, Wohnstile sowie Interesse an aktuellen Wohn- und Einrichtungstrends Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Ein starkes Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Verdienstmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Schulungen im Bereich Leuchten und Lichtplanung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Zusätzliche Benefits, z. B. Jobradleasing, Sachbezugskarte u. v. m. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonja Pilz Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – mit einer Tätigkeit im Möbelhof schaffen Sie die Grundlage für ein erfolgreiches Berufsleben.
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